Gestão de Turismo - Tecnólogo

Em Breve Novas Turmas

Mantenha-se atualizado e receba ofertas exclusivas sobre este curso.


Mercado e Carreira

Média salarial: R$ 3.800,00

Fonte: https://www.salario.com.br/

Imagem ilustrativa
Os principais caminhos que o profissional de Gestão de Turismo pode seguir são: Entretenimento: lazer e diversão Comercialização de viagens Gastronomia Transportes Marketing Hotelaria Programas de intercâmbios Eventos Políticas públicas e desenvolvimento Docência E são muitas as instituições que necessitam desses profissionais: Empresas de produção de roteiros turísticos Agências de turismo Empresas de marketing de turismo Hotéis e restaurantes Empresas de transporte Consultoria Empresas de Eventos ONGs Órgãos Públicos Casas de espetáculos Instituições culturais Museus
Você adora viajar e conhecer novas culturas? Tem interesse também por administração e planejamento? A carreira de Gestão de Turismo pode ser a escolha perfeita para você! Em primeiro lugar, para ser um bom Gestor de Turismo, você precisa gostar de lidar com pessoas. É importante ser dinâmico, detalhista, curioso, criativo, inovador e empático. Organização, comprometimento, disciplina e grande capacidade de comunicação para entender as necessidades dos clientes e planejar de acordo com suas preferências e orçamentos também são características essenciais. Ainda, saber idiomas, estar sempre atualizado com relação às novas tendências do setor e ter habilidades de liderança serão cruciais para o sucesso nessa carreira.
O mercado de trabalho para o Tecnólogo em Gestão de Turismo está em alta. No último ano, as contratações formais desse profissional aumentaram 29%. Os salários podem variar de acordo com as regiões do país, especialização e conforme o tipo de empregador, sendo que as Agências de Viagens costumam pagar uma média salarial maior. A remuneração para quem está começando a carreira gira em torno de R$ 1.200, mas pode chegar a R$ 4.700 em cargos mais avançados em grandes empresas. Esse profissional também é requisitado para órgãos públicos, por meio de concursos exclusivos para sua área de atuação, que costumam pagar salários menores que os da iniciativa privada, ou algum outro que exija graduação inespecífica em nível superior.